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山西建投建工集團召開干部大會

來源: 時間:2023-01-09 14:39:38 [ 打印 ] [ 關閉 ]

  

 

  1月9日,山西建投建工集團召開干部大會,宣布建投集團黨委干部任免決定。集團公司黨委書記、董事長賈紅軍出席會議并講話,集團公司黨委副書記、副董事長、總經理王少波宣布任免決定:梁世榮任山西建筑工程集團有限公司黨委委員、專職副書記、副董事長,提名為工會主席人選;提名免去梁世榮的山西建筑工程集團有限公司總工程師職務。



  賈紅軍表示,此次干部調整,是建投集團從發展戰略的高度出發,根據建工集團發展實際,通盤考慮,慎重研究作出的決定,充分體現了建投集團黨委對建工集團各項工作、特別是領導班子建設的高度重視和關心。希望梁世榮同志要珍惜組織重托,珍惜在工作崗位上干事創業的機會,履行好新的職責,高質量開展工作,為集團公司改革發展當好骨干中堅、作出應有貢獻。

  他對集團公司兩級班子提出四點要求:一是加強黨性錘煉,持續提升班子建設水平。要旗幟鮮明講政治。把對黨絕對忠誠作為首要政治品質和干事創業的根本政治前提,確保集團公司各項工作始終沿著正確的方向發展,確保上級黨委的決策部署在集團公司有效落地。要加強政治理論學習。把思想統一到黨的二十大精神上來,把力量干勁凝聚到實現企業高質量發展上來,做好本職工作、辦好集團公司發展大事。二是自覺維護團結,持續推動形成班子合力。要求同存異。班子成員之間要做到“六個相互”,即相互尊重、相互提醒、相互學習、相互幫助、相互鼓勵、相互成就,用好批評與自我批評,提高團結質量。要堅持原則。發揚“和·合”文化,內部和諧、外部合作,堅持原則、增進團結。要齊心協力。把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起,做到勁往一處使、力往一處聚,開創同心協力、團結干事的生動局面。三是注重廉潔自律,持續筑牢廉潔思想防線。要做好“自律”。要嚴于律己、爭做表率,警鐘長鳴、防微杜漸,做到“不忘初心、清正廉潔”,領好班子、帶好隊伍,堅決做到政治上清正、思想上清純、經濟上清廉、作風上清白。要做好“他律”。正確看待來自組織和干部群眾的監督,真心實意地聽取各個方面的意見,及時改進和糾正自身存在的問題。四是勇于攻堅克難,持續狠抓工作落地落實。要堅持既定的戰略部署、緊盯目標任務,以“時時放心不下”的責任感,嚴格按照省屬國企提質增效“32字要求”,對標“五上”標準,在投資牽引、區域經營、做優項目、標桿創建、科技創新、資金管理、降本增效、風險管控、黨建引領方面不斷發力,在高質量發展上不斷取得新突破。

  他強調,集團公司兩級班子一定要堅定踐行“12368”戰略行動方針,全力把建工集團來之不易的良好發展勢頭鞏固提升好,久久為功把建工事業不斷推向前進,以優異成績踐行黨的二十大精神!




  王少波強調,一要提高政治站位,堅決擁護上級黨委決定。把思想和行動統一到建投集團黨委的決策上來,圍繞集團公司各項部署安排,深入推動黨建工作與生產經營深度融合、協同共進。二要保持奮斗姿態,勇于擔當凝聚發展合力。時刻保持“務實、緊盯、堅持問題導向”的建工習慣,弘揚“和·合”文化,形成新的核心競爭優勢,打造新的利潤增長點。三要加強黨建引領,不斷錘煉干部隊伍作風。抓好復合型人才的培養,多管齊下加強人才選拔;班子建設工作一級抓一級,把建工集團打造成一個攻堅克難、善作善成的戰斗集體。




  梁世榮在表態發言中指出,此次任命,是組織的信任與厚愛,將盡快融入角色,珍惜機會、全力以赴。一是堅定理想信念,切實加強學習。不斷豐富知識結構,提升政策理論水平,提高思想政治覺悟,服從集團公司黨委領導,維護班子團結。二是堅持多措并舉,加速高質量發展。樹立全局觀念,當好參謀助手;敢于創新、善于創新,以一流的工作成績給組織交一份滿意的答卷。三是保持廉潔自律,注重團結共事。切實履行全面從嚴治黨直接責任,繼續傳承發揚“和·合”文化,與班子成員加強協調配合,增強凝聚力,提高執行力。

  集團公司黨委委員、領導班子成員、總經理助理;所屬各單位班子成員;總部各職能部門(中心)正副職通過“現場+視頻”的方式參加會議。

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